Jennifer vous accueille dans une ambiance chaleureuse et détendue pour réaliser vos bilans de compétences. Son leitmotiv « Peu importe qui vous êtes ou qui vous avez été, vous pouvez être qui vous voulez » W. Clément Stone. Si vous vous posez des questions sur votre situation professionnelle, que ce soit à 20, 30, 40 ou même 50 ans, cela peut vous intéresser !

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à tout individu d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel qui lui ressemble et qui donne du sens à sa vie.

Ce projet doit lui permettre d’améliorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer son employabilité et de sécuriser son parcours. Il s’accompagne d’un plan d’action permettant de le mettre en oeuvre. Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir. Il vise également à développer des aptitudes, à s’orienter et à piloter sa carrière de façon autonome.

Je vous accueille pour un premier RDV gratuit et sans engagement afin de faire le point sur votre situation, vous expliquer comment avec la méthode ORIENTACTION® je peux vous accompagner dans votre démarche. Je vous présente également les différentes possibilités de financement. Notre bilan de compétences est éligible au CPF et nous sommes certifiés Qualiopi.

Experte en management et stratégie commerciale dans la grande distribution, j’ai développé de fortes valeurs humaines

comme l’écoute, la bienveillance et l’empathie. J’ai toujours eu à coeur de fédérer mes équipes autour de différents projets communs où chacun peut apporter son supplément d’âme en facilitant l’agilité et l’intelligence collective. J’aime faire évoluer les outils, les process pour que tout le monde gagne en agilité et en confort de travail. Je porte beaucoup d’importance à la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) et continue sans cesse à me développer autour du métier de Responsable Expériences Collaborateurs pour mieux accompagner les entreprises sur le sujet. C’est l’humain qui est au service de la performance et nous

devons en prendre soin.

En effet ! J’ai décidé de réaliser un bilan de compétences il y a un peu plus de 1 an et c’est à ce moment que j’ai découvert le groupe ORIENTACTION® à travers une philosophie et une méthode qui m’a beaucoup aidée. Passionnée par l’accompagnement et en cohérence avec mon projet professionnel, j’ai fait le grand choix de devenir Consultante en Évolution Professionnelle en partenariat avec ORIENTACTION®.

À travers une véritable expérience de développement personnel et professionnel, je vous aide à comprendre qui vous êtes vraiment, à découvrir vos talents, à faire émerger toutes vos ressources pour construire un projet réellement aligné avec vos valeurs pour votre propre épanouissement. « Vous êtes votre meilleur atout et je suis là pour vous en faire prendre conscience »